近几年，溢洋逐渐形成了在季度管理会议后，必去深圳湾晨跑的企业文化活动。在溢洋董事长黄晓阳博士的引领下，团队中有很大一批人慢慢地也热爱上了跑步运动。

11 月 2 日早上 7：30，很多人还徜徉在周末休闲而温暖的被窝里，溢洋20 余人组成的跑步小队已陆续到达深圳湾婚庆公园。短暂的集合后，大家踏上了这条熟悉的沿海绿道，任由晨风在耳边呢喃，奔跑让大家的额角慢慢渗出汗水，直到汗流浃背，倍感畅快。

每个人的体力和状态不同，大家逐渐拉开距离，跑在前面的人令人艳羡，跑在后面的人也从不放弃。跑步速度历来不是黄晓阳博士给大家的终极目标，他只是希望大家能从一次次的跑步锻炼中，逐渐提升自己的身体素质，让大家找到最好的状态，保持对生活与工作的激情。

就像很多知名企业的特色企业文化一样，溢洋的跑步文化也有独特之处。每当溢洋同仁每个月在朋友圈中晒出自己的跑步记录与得到的现金奖励时，总会收获许多点赞与评论，朋友们都纷纷对这种跑步文化给予高度好奇和羡慕。

每跑步一公里，只要平均配速达到要求，都可以得到 1 元的现金支持，最厉害的跑步爱好者每个月跑步可以得到 200-300 元的跑步金；另外，如果因为跑步而体重下降，每减少 1KG 即可得到 100 元现金奖励，这也让大家对跑步产生了更多兴趣和坚持的动力。

10 月份的跑步记录昨天已经汇总出来，第一名为显示系统事业部的研发工程部副经理石芬梅，她已经坚持跑步 6 年，十月跑步里程210KM。很多人会好奇黄晓阳博士10 月份跑了多少公里，他的记录为 64KM。相比同龄人，黄晓阳博士的体力和精神状态绝对算是极好的，他是大家印象里那个全球飞来飞去，百忙之中总是能抽空坚持跑步的“领路人”。 

在季度跑步结束后，大家会一起聚餐或者再一起参加其他活动，为业余生活增添了一份美好，为大家的彼此沟通提供了一个轻松欢快的途径。运动是健康之本，能提高自信心，释放压力，让大家活力十足。

值得一提的是，今天的晨跑，有 7 人先后完成了21 KM 以上的半马挑战，其他很多同事也刷新了自己的跑步记录，这是对大家长期跑步锻炼的一次鼓舞，也是对跑步文化的一次完美检验。让我们来欣赏一下大家的成绩和运动轨迹吧！